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Indeedスタンバイ
運用代行サービス

AIマッチング機能を活用
適正料金でらくらく運用
狙った人材を直接採用

求人広告でこんな
お悩みありませんか?

・応募が少ない
ハローワークや各社求人媒体に広告を出しても応募がない
・料金が高い
エージェント経由の求人は採用後の成功報酬が高すぎる
・使いこなせない
indeedの運用を自社でやってみたが使いこなせなかった
・人材がマッチしない
応募はあっても自社にマッチした人材が採用できない

どこも人手不足だから…
とあきらめる前に

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  • ・貴社にマッチした人材を直接採用できる

advantageIndeedのメリット

  1. メリット
    その1

    圧倒的ユーザー数で応募が増える

    圧倒的ユーザー数で応募が増える

    圧倒的ユーザー数で応募が増えるTVCMやインターネット広告でもおなじみのindeed。月間アクセスは約2,000万人超と圧倒的にユーザー数が多いのが特徴です。
    ハローワークなど、既存の求人媒体で効果の出なかった事業者様も応募数の増加が期待できます。

  2. メリット
    その2

    クリック課金型広告で
    採用コストを適正化

    クリック課金型広告で採用コストを適正化

    クリック課金型広告で採用コストを適正化
    indeedの有料掲載はクリック課金型の契約です。ターゲットに近い人材に広告を届けクリックさせる事ができるので無駄な広告費用を削減できます。

  3. メリット
    その3

    採用のマッチング精度が高い

    採用のマッチング精度が高い

    ターゲットの行動を分析し、そのキーワードに求人情報が届くように運用すれば、ターゲットに近い人物に適切に情報を伝えることができ、採用のミスマッチを減らすことが可能です。indeedはAIマッチングを利用しているので、利用するほどマッチングの精度が高まっていきます。

  4. メリット
    その4

    掲載期間、予算などを調整できる

    indeedは掲載期間の縛りがありません。採用活動のタイミングや予算に合わせて広告を掲載したり止めたりすることができるため、余分なコストを削減し、自由度の高い運用ができます。

    掲載期間、予算などを調整できる

料金

基本料金 初期費用 30,000円
月額費用

広告料のみ100,000円~

  • ※基本料金に含まれるもの

    • ・求人サイト(求人票)の作成
    • ・サイト運用費
    • ・月次レポート
    • ・求人サイトの改善などのコンサルティング料
  • ※広告料は100,000円~ご自由に設定できます。
  • ※採用成立時の成功報酬はいただきません。
  • ※広告停止中は料金をいただきません。
  • 初回のみ150,000円~の広告料でお願いいたします。
  • ※初回以降、広告料が100,000円未満の場合、別途10,000円の手数料をいただきます。
オプションサービス
  • ・採用サイト作成
  • ・採用サイトの改善支援
  • ・定着支援コンサルティング など
料金要相談